按照研究所工作安排，依据《中国科学院沈阳应用生态研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施细则》（科应生所字〔2017〕21号），现面向所内在编职工采用竞聘上岗方式招聘管理部门中层领导人员及相关职能部门领导人员。

  一、管理部门中层领导人员岗位招聘

  （一）管理部门岗位设置情况

  （二）管理部门中层领导人员任职条件

  1. 基本任职条件：

  （1）具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德。

  （2）爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识。

  （3）具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力。

  （4）具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。

  （5）具有正常履行职责的身体条件。

  （6）正职一般应具有硕士研究生以上学历及学位，副职一般应具有大学本科以上文化程度；一般应具有5年以上工作经历。

  （7）对财务、监审等有职业准入要求的岗位，应满足相应的准入要求。

  （8）原则上应任满一个聘期。

  2.其他任职条件：

  （1）担任管理部门正职应在副职或副高级专业技术岗位工作满3年，或具有正高级专业技术岗位任职经历。担任管理部门副职的，应在七级职员岗位工作满3年或中级专业技术岗位工作满4年，或具有副高级专业技术岗位任职经历。

  （2） 人事教育处正职一般应具有4年以上管理或2年以上人事管理工作经历。

  （3）财务资产处正职一般应具有4年以上财务管理工作经历。

  （4）科技处正职一般应具有正高级专业技术岗位任职经历，并熟悉我所学科布局和科研方向。

  （5）党群办公室、人事教育处的中层领导岗位应聘人员，必须为中共党员。

  （三）岗位其他说明：

  1. 应聘人员岗位任职经历计算日期截止至2025年11月30日。

  2. 管理部门岗位人员一般执行职员系列，对有专业技术岗位要求的按院有关规定执行。

  二、支撑部门领导人员招聘

  （一）支撑部门岗位设置情况

  （二）支撑部门领导人员岗位任职条件：

  1. 具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德。

  2. 爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识。

  3. 具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力。

  4. 具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。

  5. 具有正常履行职责的身体条件。

  6. 具有大学本科以上文化程度；一般应具有5年以上工作经历。

  7.信息中心正职一般应具有正高级专业技术岗位任职经历。

  8. 原则上应任满一个聘期。

  三、竞聘说明

  1. 支撑部门领导人员参照中层领导人员选聘程序，不纳入中层领导干部管理。

  2. 应聘人员限报1个岗位。

  3. 竞聘采用答辩形式，竞聘报告7分钟，评委提问3分钟。报告内容主要包括：个人简介、主要工作业绩、岗位认识及未来工作计划。竞聘时间另行通知。

  四、报名方式

  应聘人员填写《职能部门领导岗位竞聘申报表》（纸质版），提交人事教育处。

  报名截止时间：2025年12月16日（周二）17:00前

  联系人：夏溦 联系电话：83970318 E-mail：xiawei@iae.ac.cn